1. 功能完备，适用性强
涉及企业组织管理、人员管理、合同管理、考勤管理、薪资管理，招聘管理、培训管理、
绩效管理、报表管理模块，提供报表与图形分析功能，方便用户使用与查询。
2. 符合中小型企业人力资源特性
符合广大中小型企业人力资源管理特点，重点环节重点管理的业务特征。改善中小企业原来的员工管理、工资管理及合同管理
占用很大的工作量，劳动繁琐，效率低下，难于及时、完整提供员工详细资料的管理现状。
3. 智能化程度高，易操作
信息一次一处输入，可在多处多次使用，毋须重复输入，提供流程导航与操作向导。
4. 稳定，易维护
采用成熟C/S技术架构开发，提供数据备份与恢复，支持局域应用部署，稳定。
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